研修制度

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  新入社員研修

  社会人として、求められる基礎知識やマナーを習得していただく事を目的として、新入社員研修を実施しています。 研修内容としては、当社の製品、働く上でのルール、品質・安全衛生等の基礎知識を学ぶ教育を実施しています。

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  問題解決研修

  自己の業務やチームの業務の困りごとに対して考え抜く力を身に付ける研修です。 自己やチームの現状を把握・分析することで課題を発見し、そして課題解決までの手順と具体的な手法を研修を通じて学びます。

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  新入社員規律訓練・指導員研修

  【新入社員規律訓練】安全意識・安全作業の習得を目的とした人材を育成しています。
  【新入社員指導員研修】製造職場の上司を対象とする研修で、新入社員の規律訓を指導をします。 自らが手本となる人材を育成しています。